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护理人力资源管理PPT课件

护理人力资源管理PPT课件

发布于:2022-10-08 22:53:30

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一、掌握护理人力资源管理的概念、人员岗位配置的原则与方法。二、理解护理人员排班原则与方法。 护理人力资源配置是以组织护理服务目标为宗旨,根据护理岗位数量填补适当的护理人员,保证护理人员、护理岗位、护理服务目标合理匹配的过程。 需要照护的患者得不到及时有效的护理,过剩的护理人员浪费护理人力资源,经验不足的护士面对突发病情一筹莫展,显而易见这样的配置使整个护理工作陷入困境,根本无法做到人尽其才,才.尽其用,严重阻碍了护理工作的推进。 根据患者、病种、病情等来建立标准护理时间,通过测量和标准化每类患者每天所需的直接护理时间和间接护理时间,得出总的护理需求或工作量,从而预测护理人力需求。

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