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《维护社会公平》我们崇尚公平PPT课件4

《维护社会公平》我们崇尚公平PPT课件4

发布于:2020-05-25 13:23:41

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课件简介:

在历史的长河中,人类曾提出过各种公平观,这些不同的公平观反映了当时人们所追求的公平的主要内容。例如:不患寡而患不均;均贫富,等贵贱;人生而平等;讲求效率,维护公平等。

思考问题:①你了解这些公平的含义吗?②从这些公平观中你能找出什么样的轨迹?

经济上平均的要求   政治上平等的要求    意识形态上平等的要求。进入工业社会以来,人们崇尚效率,但同时要求从制度上保障公平。

古今中外,公平一直是人类追求的目标,这从一定意义上也说明了无论如何努力,都不可能达到绝对的公平。

如一句话说的:没有最好,只有更好。

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“是否公平大家谈”

(判断下面的情况是否公平,并说明理由)。

1、班上只能选一名“优秀班干部”,并且这次的名额关系到初三中考能否加分,经全班同学无记名投票后,万兵和李超得票数相等,最后班主任决定万兵当选,因为他的成绩好。

2、期末语文考试,章卫的试卷被老师少给了5分,可语文老师说凡是6分以下的误差一律不改。

3、班级公开竞选班长,刘大海和钱小龙是两位候选人,钱小龙竞选前许诺如果他当班长,就请全班同学吃饭,最终钱小龙以微弱优势当选。

4、一次初三年级篮球赛,裁判误判一球,初三1班的参赛人员要求改判,裁判没有理睬,初三1班篮球队拒绝继续比赛,篮球赛不欢而散。

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不公平是客观存在的

公平是相对而言的,没有所谓的绝对公平的存在。理解公平,我们要善于将心比心,换位思考。对待不公平,我们更要有宽广的胸怀和理智的行为。为追求理想的公平,我们更需要进行不懈的努力。

比尔盖茨给初涉社会的人的十句话中的三句

1.人生是不公平的,习惯去接受它吧。

2.如果你觉得你的老板(老师)很凶,等你当了老板就知道了,老板是没有工作任期保障的

3.你要懂得,在没有你之前,你的父母并不像现在这样“乏味”。你应该想到,这是他们为了抚养你所付出的巨大代价

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提示:本题主要考察学生理解“公平与否的判断,受到个人价值观念、思维方式的制约。”                  

(1)他们的想法都是站在自己的立场看待“公平”。                 

(2)是他们的个人价值观念、思维方式影响着他们对公平与否的判断。

(3)他们应该承认无可改变的事实,以平和的心态对待不公,调整自己的思维方式,换个角度思考问题,反思自己的价值观念。例如,因收费高而不参加夏令营,对家长来说是公平的;老师的批评是对自己的爱护和帮助,并不是坏事;受到不公正待遇可以变挫折为动力,把不公当成垫脚石,激励自己更加努力。

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理智面对社会生活的不公平

第一:用合法手段去解决问题,以谋求最大限度的公平;

第二:调整自己的思维方式,理性地反思自己的价值观念;

第三:同破坏公平的行为做斗争,对受害者伸出援助之手。

尊重别人,平等待人,一视同仁;

心胸开阔,宽宏大量,不斤斤计较自己小的得失

真诚地给别人提供自己力所能及的帮助,公平地承担起自己的责任

以大局为重,从长远利益考虑,用发展的眼光来思考问题;

诚信做人,恪守自己在合作中的诺言。

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提示:本题主要考察学生对“社会需要公平互惠的合作”的理解。 

(1)小张的分数最高,大家为什么并没有觉得不公平,反而为他高兴?        

因为小张做了他应该做的,所以他才可能获取自己该得的。

(2)为什么以后的活动大家不愿意找小王?

因为小王没有很好地承担自己应该做的,只想多享受利益而不愿多承担 

(3)为什么老师没给小亮分数?

因为小亮没有付出,所以老师本着公平的原则,也为了使同学树立起公平合作的意识。

给我们什么启示?——P-106第二段课文

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那么在什么样的情况下,三个和尚才会有水吃?

步骤:第一步:先个人思考。

第二步:小组内交流,完善方案。

第三步:小组代表在班内进行交流。

社会需要合作,合作是社会生活正常进行的必要条件。合作需要规则,规则必须体现公平。这样,个人的积极性、创造性才能得到更好的发挥。社会才能和谐地运转。 

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